22 de September de 2020 Internacional

Natura & Co e L´Oréal são apontadas pelo Relatório Refinitiv entre grandes empresas de beleza como inclusivas e diversas


A Natura & Co e a L´Oréal são duas das empresas de capital aberto mais inclusivas e diversificadas em todo o mundo em 2020, segundo o Relatório da empresa de informações do mercado financeiro Refinitiv.

No Relatório do Índice de Diversidade e Inclusão 2020 da Refinitiv, que classificou 100 empresas em um pool de 9000, a Natura &Co com sede no Brasil ficou em segundo lugar, atrás apenas da gigante dos bancos de investimento BlackRock. A Natura & Co possuía uma série de marcas por meio de quatro empresas interdependentes – Natura, The Body Shop, Aesoap e mais recentemente a Avon – esta última adquirida e um movimento que pretendia criar no mercado uma gigante da beleza pura.

A L´Oréal, maior empresa de beleza com sede na França, ficou em sexto lugar, atrás da especialista em software e TI Accenture, do Bank of Canada e da varejista de especialidades Industria Di Diseno Textil AS. A abundância de marcas da L´Oréal se estendia por quatro unidades de negócios – Luxe, Produtos de Consumo, Cosméticos Ativos e Produtos Profissionais – com marcas como Yves Saint Laurent, Kiel´s, Garnier, La Roche Posay e Kérastase Paris, operando globalmente.

A Natura & Co e a L´Oréal foram as duas únicas empresas de beleza e cuidados pessoais a figurar no top 10 do ranking este ano, com apenas nove empresas de beleza e cuidados pessoais figurando na lista dos melhores de 2020.

O índice D&Ida Refinitiv mediu o desempenho relativo em relação a 24 métricas que definiram locais de trabalho diversos e inclusivos, informados por seus dados ambientais, sociais e de governança. Analisando 9000 empresas de capital aberto , o desempenho foi medido em quatro pilares: diversidade, inclusão, desenvolvimento de pessoas e notícias e controvérsias.

Jean Claude Le Grand, vice presidente executivo de relações humanas da L´Oréal disse: “Acreditamos firmemente que a diversidade e a inclusão são essenciais para o nosso sucesso e a chave para sustentar nosso espírito inovador”.
“Á medida que as empresas procuram se adaptar a uma nova forma de conduzir os negócios pós COVID-19, a diversidade e os fatores de inclusão precisam estar na agenda, juntamente com a resiliência financeira, os riscos ambientais e a saúde da força de trabalho “, disse a Refinitiv.


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